{"id":61,"date":"2015-04-05T17:47:48","date_gmt":"2015-04-05T16:47:48","guid":{"rendered":"http:\/\/markwaaijenberg.nl\/?page_id=61"},"modified":"2022-02-25T13:35:39","modified_gmt":"2022-02-25T12:35:39","slug":"cv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/?page_id=61","title":{"rendered":"NieuwBeeld"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-825 alignleft\" src=\"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Nieuwbeeld-hoge-resolutie-JB-fotografie-3-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"312\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Nieuwbeeld-hoge-resolutie-JB-fotografie-3-300x169.jpg 300w, https:\/\/markwaaijenberg.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Nieuwbeeld-hoge-resolutie-JB-fotografie-3-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/markwaaijenberg.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Nieuwbeeld-hoge-resolutie-JB-fotografie-3-768x432.jpg 768w, https:\/\/markwaaijenberg.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Nieuwbeeld-hoge-resolutie-JB-fotografie-3-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/markwaaijenberg.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Nieuwbeeld-hoge-resolutie-JB-fotografie-3-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 312px) 100vw, 312px\" \/><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.nieuwbeeld.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">NieuwBeeld<\/a><\/span><\/span><\/strong> is een initiatief van<strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"> <a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/nl.wikipedia.org\/wiki\/Wim_Meijer_(PvdA)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wim Meijer<\/a><\/span><\/span><\/strong> en <span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.nieuwbeeld.nl\/rob-schouten\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Rob Schouten.<\/strong><\/a> <\/span><\/span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" title=\"Home\" href=\"http:\/\/nieuwbeeld.nl\/mark-waaijenberg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Mark Waaijenberg<\/strong><\/a><\/span><\/span> heeft zich in 2014 bij NieuwBeeld aangesloten. Op 17 augustus 2020 vierden we ons tweede lustrum: 10 jaar grensverleggende perspectieven. Ondertussen heeft Wim afscheid genomen en heeft <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.nieuwbeeld.nl\/ward-de-meulenmeester\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><strong>Ward de Meulemeester<\/strong><\/span><\/a><\/span> zich in 2022 als partner verbonden aan NieuwBeeld. Ook <strong><a href=\"https:\/\/www.nieuwbeeld.nl\/nieuwbeeld\/#profiel-4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #000080;\">Henry Meijdam<\/span><\/a><\/strong> is in 2022 toegetreden tot NieuwBeeld.<\/p>\n<p>NieuwBeeld is een compact en slagvaardig bureau met een kring van geassocieerde topprofessionals. Adviseurs die de opdrachtgevers en hun dagelijkse context kennen en doorgronden. Met bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit werken aan een zorgvuldig proces, gericht op het gezamenlijke ontwikkelen en realiseren van een strategie en\/of samenwerking: \u00e9\u00e9n die organisaties verrijkt en nieuwe mogelijkheden cre\u00ebert.<\/p>\n<h2>ZAKELIJKE LEVENSLOOP<\/h2>\n<p>Een uitgebreide\u00a0versie van mijn levensloop staat op <strong><span style=\"text-decoration: underline; color: #000080;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/nl.linkedin.com\/in\/markwaaijenberg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Linkedin<\/a><\/span><\/strong>. De laatste\u00a0versie van mijn CV is <strong><a href=\"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/CV-Mark-Waaijenberg-oktober-2020.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\">hier<\/span><\/span><\/a><\/strong> te vinden.<\/p>\n<p><strong>Opleidingen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bedrijfskunde, Interuniversitaire Interfaculteit Bedrijfskunde, Delft\/RSM Erasmus Universiteit Rotterdam (doctoraal, 1984 &#8211; 1988)<\/li>\n<li>Psychologie, Rijksuniversiteit Leiden (kandidaats, 1981 &#8211; 1984)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Werkervaring<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/nieuwbeeld.nl\/mark-waaijenberg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Partner, NieuwBeeld (2014 &#8211; )<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/www.consultancy.nl\/nieuws\/mark-waaijenberg-nieuwe-directeur-ba-groep-deventer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Directeur B&amp;A Consulting Deventer (2008 \u2013 2014)<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li>Senior adviseur B&amp;A Consulting\u00a0(2004 \u2013 2007)<\/li>\n<li>Managing Consultant Cap Gemini Ernst &amp; Young,\u00a0sector Public &amp; Health (2003 \u2013 2004)<\/li>\n<li>Managing Consultant Cap Gemini Ernst &amp; Young\u00a0Strategic Consulting\u00a0(2002 \u2013 2003)<\/li>\n<li>Adviseur (Moret) Ernst &amp; Young Innovatie\u00a0Strategie &amp; Management (1996 \u2013 2002)<\/li>\n<li>Adviseur Adviseurs Associatie Maarssen (1992 \u2013 1996)<\/li>\n<li>Adviseur Arens Advies (1989 \u2013 1992)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Bijzondere deskundigheid\/vaardigheden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gespreksleiding\/dagvoorzitterschap<\/li>\n<li>Strategieadvies en samenwerkingsvraagstukken<\/li>\n<li>Projectleiding\/procesmanagement<\/li>\n<li>Openbaar Bestuur<\/li>\n<li><a title=\"Maatschappelijk aanbesteden\" href=\"http:\/\/markwaaijenberg.nl\/?page_id=52\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #000080;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Maatschappelijk aanbesteden<\/strong><\/span><\/span><\/a> en <a title=\"Gemeenten S\u00fadwest-Frysl\u00e2n, De Friese Meren en Littenseradiel: bestuurlijk aanbesteden wmo, jeugd, participatie en schuldhulpverlening\" href=\"http:\/\/markwaaijenberg.nl\/?p=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #000080;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>bestuurlijk aanbesteden<\/strong><\/span><\/span><\/a> (diverse artikelen en publicaties)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NieuwBeeld is een initiatief van Wim Meijer en Rob Schouten. Mark Waaijenberg heeft zich in 2014 bij NieuwBeeld aangesloten. Op 17 augustus 2020 vierden we ons tweede lustrum: 10 jaar grensverleggende perspectieven. Ondertussen heeft Wim afscheid genomen en heeft Ward de Meulemeester zich in 2022 als partner verbonden aan NieuwBeeld. Ook Henry Meijdam is in &#8230; <a title=\"NieuwBeeld\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/?page_id=61\" aria-label=\"Lees meer over NieuwBeeld\">Lees verder<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":133,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-61","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/61","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=61"}],"version-history":[{"count":44,"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/61\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":960,"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/61\/revisions\/960"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/markwaaijenberg.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=61"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}